Des forfaits adaptés à la réalité des employeurs

Notre rôle est de vous offrir un accompagnement personnalisé et de qualité afin de vous aider à atteindre vos objectifs. Peu importe les enjeux que vous rencontrez, notre équipe a des solutions pour vous. Nous misons sur la proximité afin d’optimiser l’expérience des candidats dans le but que votre culture d’entreprise rayonne auprès des candidats à travers nos services et ce, dès le premier contact.

Services aux employeurs

Nos services pour votre recherche de candidats

Mon défi est de trouver
le bon candidat

recrutement employeur - le classique

Avec notre expérience, notre réseau et les bons outils, nous sommes en mesure de dénicher le meilleur candidat possible qui répondra à vos attentes et critères selon le poste que vous désirez combler. Nous nous assurons de bien comprendre les préoccupations de tous les départements, afin de maximiser la réussite du processus de sélection.

LE CLASSIQUE

  • Affichage du poste sur nos différentes plateformes
  • Sélection des candidats parmi les candidatures reçues
  • Planification et réalisation d’entrevues de sélection
  • Vérification des qualifications et des critères établis à l’attribution du mandat
  • Prise de référence auprès des anciens employeurs
  • Garantie de 3 mois

Si vos enjeux de recrutement sont très fréquents ou que vous désirez recruter un volume important de candidats afin de contribuer au succès de votre organisation. Nous avons créé cette offre afin de vous offrir une plus grande flexibilité et de contribuer à votre succès.

L’EFFICACE

  • Affichage du poste sur nos différentes plateformes
  • Sélection des candidats parmi les candidatures reçues
  • Planification et réalisation d’entrevues de sélection
  • Vérification des qualifications et des critères établis à l’attribution du mandat
  • Prise de référence auprès des anciens employeurs

Mon défi est de trouver
plusieurs candidats

service aux employeurs - efficace

Mon défi est de trouver le bon candidat,
et je désire optimiser mon expérience

Le préféré

Notre équipe de passionnés se charge de l’analyse de vos besoins jusqu’à l’entrée en fonction, en passant par l’établissement de vos critères d’embauche et la rédaction d’une offre d’emploi efficace et optimale. Nous vous représentons auprès des clients potentiels afin de trouver la personne idéale pour le poste à combler.

LE PRÉFÉRÉ

  • Affichage du poste sur nos différentes plateformes
  • Sélection des candidats parmi les candidatures reçues
  • Planification et réalisation d’entrevues de sélection
  • Vérification des qualifications et des critères établis à l’attribution du mandat
  • Prise de référence auprès des anciens employeurs
  • Garantie de 3 mois
  • Utilisation d’un outil psychométrique et débriefing de celui-ci au candidat ainsi qu’à votre équipe

Un service-conseil et un accompagnement personnalisé, vous permettant de faire de Groupe Prestige un partenaire clé pour votre organisation en déléguant en totalité ou en partie vos activités de Ressources humaines: Gestion de la paie, du dossier employé, des normes relatives à la loi 430, etc. Soyez assuré que tout sera fait dans les règles et en conformité avec les lois et règlements en vigueur.

LE ZEN

  • Affichage du poste sur nos différentes plateformes
  • Sélection des candidats parmi les candidatures reçues
  • Planification et réalisation d’entrevues de sélection
  • Vérification des qualifications et des critères établis à l’attribution du mandat
  • Prise de référence auprès des anciens employeurs
  • Prise en charge de toutes les obligations liées au statut d’employeur

Trouver plusieurs candidats et déléguer certains aspects de mon rôle d'employeur

Le zen

Trouver un leader qui saura rencontrer les objectifs et mobiliser mon équipe

Le leader

Vous avez un poste clé à combler au sein de votre organisation et vous souhaitez vous assurer de trouver une personnalité qui s’intègre parfaitement dans la culture de votre entreprise et qui saura par le fait même, faire vivre votre mission et vision. Notre équipe s’assurera de trouver un candidat avec le profil recherché et l’expertise nécessaire en explorant le marché « caché » de l’emploi tout en utilisant les outils psychométriques nécessaires !

LE LEADER

  • Affichage du poste sur nos différentes plateformes
  • Sélection des candidats parmi les candidatures reçues
  • Planification et réalisation d’entrevues de sélection
  • Vérification des qualifications et des critères établis à l’attribution du mandat
  • Prise de référence auprès des anciens employeurs
  • Garantie de 3 mois
  • Passation d’un Profil Nova ou MBTI et débriefing de celui-ci au candidat et à votre équipe
  • Évaluation du niveau d’Anglais (au besoin)
  • Possibilité d’inclure d’autres mesures afin de vérifier les qualifications et compétences selon vos besoins

Ce que j'apprécie le plus de GP Prestige c’est la proximité et la personnalisation du service et ce même si nous utilisons leurs services de façon occasionnelle. À chaque communication je me suis senti comme le plus important de leurs clients et ça, pour moi, c’est la définition du service à la clientèle!

Michel Paquet

Tarification

LE CLASSIQUE​

Prix forfaitaire, 

payable en 1 versement lors de l’embauche

L’EFFICACE​

Prix forfaitaire,

facturation hebdomadaire selon les heures travaillées

LE PRÉFÉRÉ​

Prix forfaitaire,

payable en 3 versements

LE ZEN​

Facturation hebdomadaire

selon les heures travaillées

LE LEADER​

Prix forfaitaire,

payable en 1 versement lors de l’embauche

Faisons équipe !

Choisir Groupe Prestige c’est choisir une équipe d’expérience qui offre un accompagnement personnalisé et adapté à vos besoins. Notre équipe est prête à travailler en proximité avec vous afin de vous permettre d’atteindre vos objectifs.