Pourquoi un audit de conformité en transport routier?
Nous avons posé la question à ChatGPT; Pourquoi une entreprise dans le domaine du transport routier a recours aux services d’une entreprise experte afin de compléter un audit relativement au respect de la réglementation dans le domaine du transport routier au Québec? Voici la réponse que nous avons obtenus; Une entreprise dans le domaine du […]
Les clés d’un CV bien rédigé
Existe-il réellement des astuces pour avoir un CV bien rédigé? On le sait, certaines astuces peuvent aisément mettre en valeur votre curriculum et , par le fait même, garantir un intérêt auprès des employeurs. C’est pour cette raison que nous vous avons établi une liste des critères à considérer pour avoir un résumé professionnel accrocheur. […]
Est-ce un travail pour moi?
La recherche d’un emploi idéal peut s’avérer un processus complexe malgré la grande disponibilité d’opportunités. Comment savoir si cet emploi est fait pour soi?
Journée de l’emploi; à chaque question sa réponse
La journée de l’emploi a fait son retour la semaine dernière au CFTC. À cette occasion, les étudiants et finissants du DEP en transport par camion nous ont fait part de plusieurs questionnements. Nous avons cru pertinent de vous partager les réponses aux questionnements les plus fréquents!
PEVL «Formation Loi 430»; êtes-vous prêts?
Formation Loi 430 L’objectif; vous permettre de connaître les changements, les comprendre et adopter les meilleures pratiques dans une optique de sécurité et de conformité.
L’audit en entreprise de transport
Finalement l’audit en entreprise de transport, pourquoi c’est essentiel? Pour les entreprises œuvrant dans le domaine du transport, c’est un environnement constamment en mouvement. Bien souvent, les 24 heures que contiennent une journée ne sont malheureusement suffisantes. C’est donc en assumant différentes tâches et responsabilités que les gestionnaires doivent à la fois s’assurer de répondre […]
Le processus d’intégration d’un employé
Dans notre pratique quotidienne, nous avons le privilège de voir s’opérer une multitude de types de processus d’intégration chez nos clients. En tant qu’employeurs et consultants, nous sommes à même de constater l’impact d’un processus d’intégration efficace et réfléchi versus un processus plutôt brouillon ou simplement inadéquat. Qu’est-ce qu’un processus optimal? Un effort de préparation […]
Honorer l’identité organisationnelle; notre mandat
En tant qu’agence, nous côtoyons au quotidien différentes entreprises. Chaque organisation possède ainsi sa mission, ses valeurs, sa culture… et sa promesse employeur. Notre promesse est bien définie et nous la communiquons et l’incarnons au quotidien. Qu’en est il de l’identité organisationnelle de notre clientèle entreprise? La bonne solution pour la bonne problématique Trouver la […]
Notre Promesse
Depuis nos débuts dans le domaine des ressources humaines, nous avons toujours eu au centre de nos préoccupations d’offrir un excellent service non seulement aux membres de notre équipe, mais aussi aux candidats ayant manifesté un intérêt envers notre organisation. En 2007, on ne parlait pas de pénurie de main d’œuvre, de manque de travailleurs […]
Loi 25;Le saviez-vous? Dispositions à l’égard de la Loi sur le privé
Depuis plusieurs années déjà, la sécurité de l’information qui nous est confiée par nos collaborateurs et notre clientèle est au cœur de nos préoccupations. Cette préoccupation était bien présente avant l’adoption de la Loi 25. Nous sommes particulièrement sensibilisés aux enjeux que représentent la protection des renseignements personnels. C’est avec un soucis grandissant envers la […]
