Notre équipe d’experts en ressources humaines se démarque dans l’industrie du transport depuis plus de 15 ans. C’est par l’innovation que Groupe Prestige se diversifie afin d’avoir un impact positif et de partager son expertise dans plusieurs industries.
Depuis maintenant plus de 25 ans, Claudine Emond évolue dans le domaine des ressources humaines. L’entreprise GP Prestige voit le jour en 2007 et c’est alors qu’elle se positionne rapidement comme une référence dans l’industrie du transport.
Depuis plusieurs années déjà, Cloé et Dave Beaulieu œuvrent au sein de l’entreprise et ont su apporter leur expertise dans divers domaines, secteurs d’activités et industries. C’est par cette implication marquée qu’est né Groupe Prestige et donc que différents services se sont ajoutés à notre offre.
Notre équipe se démarque par sa bienveillance, son professionnalisme, son approche personnalisée et la qualité des relations qu’elle crée avec sa clientèle.
Nous travaillons en proximité avec nos clients pour trouver les meilleures solutions en plus de candidats motivés qui auront un impact réel sur votre entreprise.
C’est en ayant les plus hauts standards de qualité et d’éthique professionnelle que nous évoluons dans le domaine depuis plusieurs années déjà. C’est dans cette perspective que Cloé Beaulieu a fait le choix de faire partie de l’ordre des conseillers en ressources humaines agréés en tant que Conseillère en relations industrielles agréés depuis plusieurs années déjà.
Nous mettons tous les efforts nécessaires afin d’avoir un impact positif auprès de nos clients, mais aussi de notre environnement.
Nous plantons un arbre pour chacun de nos clients. Un geste qui symbolise la relation avec notre client et qui nous permet d’avoir également un impact positif sur l’environnement pour les générations futures.
Le respect se reflète dans tous les aspects de notre entreprise, autant dans nos relations interpersonnelles que dans nos démarches professionnelles.
Élément clé de la relation que nous bâtissons avec les candidats et les entreprises. On demande aux gens d’être honnêtes avec nous dès l’entrevue, nous leur rendons la pareille en toute réciprocité.
Nous faisons preuve de transparence dans tous les aspects de nos démarches. Basées sur l’honnêteté et la transparence, nous développons des relations de proximité avec notre clientèle et nos partenaires.
Nous offrons des services pour vous aider dans votre recrutement, des formations dans le domaine du transport ainsi que de la consultation d’experts en ressources humaines.
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